dario78

Ciao a tutti.
Mi sto cimentando nella realizzazione di un sito di annunci di lavoro, una sorta di monster/stepstone, ma focalizzato esclusivamente su annunci per l'italia e nel campo ICT.

Per la prima analisi mi sono limitato a mettermi nei panni degli utilizzatori del sito, in particolare pensando a cosa potrebbe portarli a restare sul mio sito piuttosto che fuggire a gambe levate. Ovviamente il mio problema è ora come riuscire ad accontentare gli utenti.
Ho distinto due figure interessate alla fruizione ed ipotizzato le loro aspettative:

Chi cerca lavoro
1) Voglio vedere molte offerte di lavoro, se sono poche la cosa mi puzza di amatoriale o peggio di sito in abbandono.
2) Le offerte devono essere attendibili, cioè firmate da aziende note o comunque rintracciabili (con ragione sociale, recapiti, sito web, ecc...)

Chi offre lavoro
3) Voglio che tanta gente legga i miei annunci e si candidi online.
4) Voglio un DB di curriculum da poter consultare per soddisfare le mie necessità di recruiting nel caso in cui il punto 3 fallisca.
5) Voglio spendere poco, meglio se non spendo niente.

I punti 1 e 2 sono scaturiti direttamente dalla mia esperienza personale, mentre i punti 3-4-5 da discussioni con alcuni HR manager.

In un normale sito di annunci propenderei per il popolamento iniziale con annunci fake, il che unitamente ad un po' di SEO, potrebbe aiutarmi a racimolare i primi iscritti, ma il punto 2 mi suggerisce di non farlo.
Ho fatto altre considerazioni, ma preferirei non scriverle per non influenzare le vostre eventuali risposte.

Mi piacerebbe sentire il vostro parere sulla mia prima analisi e magari qualche bella idea per promuovere il sito, soddisfacendo i bisogni-utente individuati.

Grazie!!
Dario.

Alex
Alessandro Sportelli

Cosa farà la differenza tra il tuo e tutti gli altri esistenti?

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dario78

Io vorrei puntare sulla settorialità; ci sono molti siti di questo tipo, ma la stragrande maggioranza sono generalisti, vorrei mettere su qualcosa di più adatto alle esigenze dei recruiters/professionisti del mondo IT.

Alex
Alessandro Sportelli

Se non erro ne esistono anche di specifici per il settore IT. Ti dico questo perchè per far partire un progetto di questo tipo, come già saprai, potrebbero servire tempo e risorse. A tal proposito è necessario effettuare un'analisi di mercato quanto più approfondita e precisa.

Il problema dei contenuti iniziali è decisamente uno dei più grossi problemi per far partire una qualunque sito classified. Quella dei fake è sicuramente una strada perseguibile. In alternativa (ma sicuramente più "lavorata") puoi contattare direttamente le aziende e chiedere il consenso per inserire gratis i loro annunci. Le aziende le trovi ovviamente sui maggiori siti di quel tipo (sui quali spesso "pagano" per pubblicare).

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dario78

Vero, ne ho individuati un paio, forse ce ne sono altri, ma al momento i più utilizzati sono sempre i due o tre più grossi (non specifici per l'IT). L'idea era quella di dare fastidio a questi

La seconda mi sembra una buona idea, vedrò di studiare la cosa, inoltre molte aziende le conosco per aver avuto contatti diretti (se posti un cv come programmatore su monster, almeno due o tre aziende alla settimana ti contattano nei periodi caldi). Grazie mille per l'aiuto!

Alex
Alessandro Sportelli

Prego e tienimi aggiornato

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